根据校内思政课教师队伍现状，思政课教师招聘工作放在首位。根据思政课教师、学生工作人员、党务工作者实际工作情况，2021年校内职称评审，目前已单列特聘思想政治教育教授、副教授。见附件《关于进一步开展2021年度部分高级职务岗位设置与聘任工作的通知》。辅导员年底绩效实行双轨制，严格执行“师德一票否决制”。
重视思政课教师队伍培养培训。新任专职思政课教师必须参加上海市民办高校思政课教师研修基地的岗前培训，学校每年对思政课教师全覆盖培训学习一次以上，选派思政课教师参加各级各类骨干教师研修班学习。每年7月，学校组织思政课教师开展国内暑期社会实践，在深入了解党和人民伟大实践中汲取养分、丰富思想。组织开展思政课教师教学比赛，遴选优秀教师参与市级比赛，组织推荐优秀思政课教师参与长三角高职高专思政示范课巡讲等活动。
建立思想政治工作专门队伍考核激励。为贯彻落实上海市委办公厅、市政府办公厅颁布《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的实施意见》和上海市教育委员会《关于设立高校专职思政教师专项岗位津贴的通知》的精神，结合我校实际，制定《上海工商外国语职业学院思政教师专项津贴发放方案》。
支撑材料：
我校思政课教师参加“高校思想政治理论课2023年版教材使用培训”活动
我校教师参加“2022年暑期高职高专院校思政课教师‘大思政课’建设理念与路径专题培训研修班”活动
思政教学部召开2021秋季学期《形势与政策》第一次集体备课会
关于进一步开展2021年度部分高级职务岗位设置与聘任工作的通知
