为破解当前疫情防控形势下大学生就业困境，进一步夯实学院主体责任，推动全校就业工作“一把手”工程，广泛动员教职员工参与就业和招生工作，落实学校年度目标管理任务，6月1日到3日，学校常务副校长毛忠明、党委书记李月松和副书记副校长段仁启带队，与相关职能部门一起对英语语言文化学院、欧洲语言文化学院、东方语言文化学院、商学院、创意设计学院、智能制造与信息工程学院、新媒体与文法学院等七个二级学院及基础教学部进行了专题调研，与各二级单位领导班子一起围绕招生就业工作和年度目标管理任务进行了探讨和交流。
学校领导对各二级单位的招生、就业工作进行了指导，对于当前疫情防控形势下如何做好就业工作提出了分类施策、精准施策、一人一策，做到精准就业帮扶；整合学校、二级学院和校友的资源，通过网络招聘等多种手段，拓展就业岗位，提供更多就业机会；动员广大教职工一起参与，主动联系企事业单位，为就业献计献策；做好就业观教育，引导学生主动就业。对于招生工作，学校领导提出了全员参与、创新方式方法、加强专业宣传力量，提高招生数量和质量。
校领导还与各二级单位就年度目标管理任务的具体内容进行了沟通和交流，签订了2020年度目标任务书。各二级单位参与调研的领导都纷纷表示支持学校招生就业工作的改革创新，结合落实年度目标管理任务，积极推动学校的招生就业工作再上新台阶。
